O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) lançou o edital de um novo concurso público, na terça-feira (8). Destinado à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, cujos salários podem chegar a R$ 7.634,45. E, embora não haja previsão imediata de nomeação, a seleção busca atender futuras demandas do órgão.
Organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Além disso, as inscrições já começam nesta terça-feira (9) e seguem até o dia 5 de agosto, exclusivamente pelo site do IBFC (www.ibfc.org.br).
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Ao todo, o concurso contempla cinco cargos distintos: Analista Judiciário, direcionado a candidatos com formação em Direito; Apoio Especializado/Analista de Sistemas, para graduados em Informática, Engenharia, Física ou Mecânica, desde que possuam especialização em informática; Oficial de Justiça, que também exige formação em Direito; e Técnico Judiciário, voltado a quem possui ensino médio completo.
As provas serão realizadas nos dias 21 e 28 de setembro, em cinco cidades polos do estado: Recife, Carpina, Caruaru, Arcoverde e Petrolina. Os aprovados poderão ser lotados em qualquer comarca da região correspondente ao polo onde realizarem o exame, de modo a atender as necessidades do TJPE em cada localidade.
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Com relação às taxas de inscrição, os valores variam de acordo com o cargo pretendido: R$ 140 para Analista Judiciário e Oficial de Justiça, e R$ 100 para Técnico Judiciário. Entretanto, candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) para programas sociais do Governo Federal poderão solicitar isenção da taxa, conforme previsto no edital.
O documento completo com todas as informações detalhadas sobre o processo seletivo já está disponível no site do IBFC, permitindo que os interessados consultem prazos, conteúdo programático e critérios de avaliação. Assim, o TJPE reforça seu compromisso de ampliar o quadro de servidores e melhorar, progressivamente, a prestação jurisdicional em Pernambuco.
