Chapa 2 disputa eleições do Coren-PE com propostas de valorização e renovação

Chapa 2 disputa eleições do Conselho Reginal de Enfermagem de Pernambuco (Coren-PE) com propostas de valorização e renovação.

A Chapa 2 – Levante Coren PE disputa as eleições do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco (Coren-PE) com uma plataforma voltada à valorização profissional, à transparência e à ampliação dos serviços oferecidos a enfermeiros e técnicos de enfermagem. Com o lema “Enfermagem que se levanta, transforma!”, o grupo se apresenta como oposição à atual gestão e defende mudanças na relação entre o Conselho e os profissionais da categoria.

A chapa afirma que não representa a continuidade administrativa e propõe uma gestão baseada na escuta dos trabalhadores, na responsabilidade institucional e no compromisso com a Enfermagem pernambucana.

Entre as principais propostas está a defesa permanente do Piso Salarial Nacional da Enfermagem e de jornadas de trabalho dignas. O grupo também pretende criar o programa Coren Protege, voltado ao apoio de profissionais vítimas de assédio e violência, além de ampliar a assistência jurídica e o suporte aos Responsáveis Técnicos (RTs).

Na área de saúde mental, a plataforma prevê atendimento psicológico gratuito ou subsidiado, criação do Cartão Saúde Mental da Enfermagem e implantação de uma plataforma de acolhimento emocional com atendimento remoto. A proposta inclui ainda acolhimento em situações de crise nas sedes do Conselho e a criação de um Observatório de Saúde Mental.

Tecnologia, formação e presença nos municípios

A Chapa 2 também propõe investimentos em inovação e qualificação profissional. Entre as iniciativas anunciadas estão uma plataforma permanente de cursos on-line, uma Biblioteca Virtual da Enfermagem e o LabCoren, apresentado como um laboratório de inovação.

Para ampliar a presença do Conselho no interior de Pernambuco, o grupo defende o projeto “Coren na Sua Cidade”, com uma unidade itinerante, e a Caravana Levante Coren, que deverá reunir cursos, feiras de inovação e ampliação de polos de atendimento.

Outro ponto da plataforma é a publicação de um Painel da Transparência mensal, com informações sobre a gestão. A proposta é aproximar o órgão dos profissionais e ampliar o acesso às informações administrativas.

Carreira, dívidas e fiscalização

Na área de desenvolvimento profissional, a chapa apresenta a Escola de Lideranças Levante Coren, um programa de mentoria para jovens enfermeiros e o Programa Empreender Enfermagem, voltado ao incentivo de iniciativas profissionais.

O grupo também propõe renegociar anuidades para profissionais endividados, com o objetivo de facilitar a regularização dos débitos e estimular a adimplência.

Para a fiscalização, a plataforma prevê a criação do Selo Instituição Amiga da Enfermagem e ações preventivas contra riscos ocupacionais, assédio e violência nos ambientes de trabalho.

Com o lema “Coren mais próximo, um Coren para todos”, a Chapa 2 apresenta a renovação administrativa e a aproximação com a categoria como eixos centrais de sua candidatura.

O site oficial da Chapa 2 – Levante Coren PE está disponível em https://chapa2levantecorenpe.com.br. A página reúne a composição da chapa, as propostas e as atualizações da campanha.

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