Pernambuco vive um período de forte movimentação no setor público, uma vez que diversos concursos e seleções estão com inscrições abertas em diferentes regiões do estado. As oportunidades contemplam áreas administrativas, educacionais e operacionais. Além de oferecer salários atrativos, o que tem despertado o interesse de candidatos em busca de estabilidade, bem como inserção no mercado de trabalho.
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Entre os destaques, a Prefeitura de Pesqueira abriu 618 vagas, com salários de até R$ 3.664,33, enquanto a SAD/SES oferta 133 vagas, com remuneração de até R$ 3.300,00. Além disso, municípios como Triunfo, Terezinha, Serra Talhada, São José do Belmonte, Panelas, Palmares. Bem como, Casinhas, Calçado, Arcoverde, Garanhuns e Iati também lançaram editais. Já a Câmara Municipal de São João disponibiliza 12 vagas, com salários que podem chegar a R$ 3.500,00.
Ao mesmo tempo, a Prefeitura de Iati se destaca com dois processos seletivos: um voltado para a Guarda Civil Municipal, com 12 vagas, e outro com 609 vagas em diferentes áreas, ambos com salários de até R$ 4.867,77. Já em Arcoverde, são ofertadas 63 vagas, com remuneração máxima de R$ 4.867,77. Enquanto Garanhuns abriu 300 vagas, com salários de até R$ 1.518,00, ampliando as chances para quem busca ingresso no serviço público.
Tupanatinga abre seleção para professores da rede municipal
Além dos concursos em andamento, a Prefeitura de Tupanatinga, no Agreste de Pernambuco, publicou o Edital nº 001/2026 da Secretaria Municipal de Educação. Assim, para a contratação temporária de professores da rede municipal. A iniciativa busca suprir demandas causadas por substituições, readaptações. Assim como, férias e licenças de servidores efetivos. Dessa forma, garantindo a continuidade do ensino nas escolas.
A comissão organizadora realizará a seleção em duas etapas: análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, e prova de conhecimentos práticos, de caráter eliminatório. As vagas contemplam Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais (20 vagas, sendo uma para Pessoa com Deficiência), Professor dos Anos Iniciais/Ensino Integral (12 vagas, sendo uma para PCD) e professores dos Anos Finais nas áreas de Português/Inglês, Matemática, Ciências, História e Geografia.
A Prefeitura prevê a remuneração de R$ 24,34 por hora-aula, enquanto a Secretaria Municipal de Educação definirá a carga horária conforme a sua necessidade. Os candidatos podem se inscrever entre os dias 16 e 22 de janeiro de 2026, sem cobrança de taxa, presencialmente ou de forma online, mediante envio da documentação exigida em arquivo único no formato PDF.
O cronograma estabelece que a banca aplicará a prova prática em 26 de janeiro, por meio de apresentação gravada e avaliação com critérios objetivos, eliminando o candidato que não alcançar a pontuação mínima exigida. A comissão prevê o resultado final para 29 de janeiro de 2026, enquanto a gestão municipal poderá prorrogar a validade da seleção por até um ano.
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