A Prefeitura de Custódia, no Sertão de Pernambuco, avançou na preparação de um novo concurso público com previsão de 1.203 vagas, sendo 384 para provimento imediato e 819 para formação de cadastro de reserva. O município contratou o Instituto Igeduc para organizar, planejar e executar o certame, conforme publicação no Diário da Amupe, na edição de 15 de outubro de 2026.

A contratação foi formalizada por meio do Contrato nº 10ADM/2026, decorrente da Dispensa de Licitação nº 008/2026, ratificada pelo prefeito Manoel Messias. O contrato tem vigência prevista de 8 de setembro de 2026 a 8 de setembro de 2028.

_{^{Vagas abrangem diferentes áreas}}

A previsão contempla cargos nas áreas de Administração, Educação, Saúde, Assistência Social, Obras e Serviços Urbanos. Além disso, têm oportunidades para diferentes níveis de escolaridade.

Entre os cargos previstos estão professor, com 90 vagas imediatas e 207 para cadastro de reserva; auxiliar de serviços gerais, com 55 imediatas e 128 para cadastro. Merendeira, com 30 imediatas e 70 para cadastro; e técnico de enfermagem, com 20 imediatas e 45 para cadastro de reserva.

Além disso, a lista também inclui assistente administrativo educacional, agente administrativo, vigilante, médico, enfermeiro, odontólogo, farmacêutico, psicólogo, fisioterapeuta e assistente social. Além de funções operacionais, como motorista, eletricista, mecânico e operador de máquinas.

Para os cargos de professor, a previsão é de prova objetiva e avaliação de títulos. Já algumas funções operacionais deverão exigir prova prática eliminatória, além da avaliação objetiva.

_{^{Taxas de inscrição previstas}}

O Termo de Referência apresenta os seguintes valores propostos para as inscrições:

• Nível fundamental: R$ 86;
• Níveis médio e técnico: R$ 125;
• Nível superior: R$ 150.

_{^{Edital ainda não foi publicado}}

Apesar do avanço na contratação da banca organizadora e da definição preliminar das vagas, a Prefeitura ainda precisa publicar o edital de abertura com as regras definitivas do concurso.

A comissão municipal e o Instituto Igeduc devem trabalhar na elaboração do cronograma, que estabelecerá os prazos de inscrição, as datas das provas e as demais etapas do processo seletivo.

Por fim, os salários, os requisitos específicos de cada cargo e o calendário completo deverão ser confirmados no edital oficial.